记得校招面试去哪儿网的时候，有一个面试官问我易丢丢的注册登录流程可以怎么优化，当时并没有刻意的去思考，也没有想太多，就直接说“不设置密码，直接短信验证码登录”。但这种方式明显没有经过大脑的思考，没有什么意义。

因为最近在项目上刚好遇到了关于注册登录的问题，所以，就在这里跟大家谈一谈个人的设计思路。

首先，站在用户的角度，肯定是不希望登录就可以完成既定的动作。对于平台来说，很多时候，只需要校验用户的手机号。因此，我们可以在用户操作的过程中加入手机号校验的步骤，然后自动生成账户即可（这里在生成账户的过程中，不需要生成随机密码，可参考美团，在文末会具体解释一下）。这样，用户就会很容易接受，因为这是操作流程中的一项必要信息，而不会像是讨厌那种恶心的注册流程一样。

其中，在用户不登录的情况下，个人账户对用户是不可见的。但当用户再次遇到不可多次操作或者比较繁琐的操作时（比如实名认证提交信息的过程，或者申请贷款需要填写的大量的个人信息），用户输入手机号、获取验证码的过程中，就需要判读该账号在之前是否操作过，如果有则提醒用户直接登录即可查看相应的结果，若没有则继续该项操作。所以，在操作流程比较长的情况下，建议将校验手机号的部分尽量设计到流程的最开始或者靠前，这样可以及时的提醒用户减少不必要的操作，用户体验相对会比较好；若等用户所有信息都输入完之后，才去校验，这对用户来说，是很大的伤害。

上面说的是平台如何在用户不登录的情况下获得用户的信息，并且有效的提高了用户体验。接下来，就是注册登录的流程了。注册登录可以分为以下四个部分：

1、正常登录

用户只需要输入正确的手机号和密码，即可登录，一步到位

2、已注册但首次登录

当检测到数据库中已经有该账号但是还没有密码时，说明用户在没有注册登录的情况下有过相关的操作，并且用户还没有登录过，此时，直接提示用户还没有密码请设置密码，并且需要校验手机号。

3、注册

当判断到用户没有注册时，提醒用户进行注册

4、找回密码

当用户密码输入不正确时，则提示用户找回密码（前提是用户有密码）

以下是完整的注册登录流程：

还有一种更便捷的情况，就是直接短信验证码登录，不需要设置密码。这种情况目前用的也比较普遍，也就是我在开头面试的时候提到的。虽然方便，但是这种情况也会比较麻烦，每次都需要获取验证码，特别是在短信验证码发送不及时或者出问题的情况下，会让用户很抓狂。当然，这种方式适用于低频或者用户偶尔使用一两次，用户量比较少的情况；但是对于需要高频登录使用并且用户量比较大的情况，还是比较传统的账号密码模式比较合适。

这里解释一下，我为什么不愿意做验证码登录的形式。很多情况下通过手机号自动注册时，会为用户随机生成一个密码，然后通过短信的形式发送到用户的手机，这是一种解决的方式，但是对于用户来说，还是很不爽的，因为他需要登录之前花时间去记住这个密码，通常情况下，这种密码是比较繁琐的，很难一下子记住。可能会发生这种情况，当用户去翻阅短信后心里默记了密码，打开app前往登录页面，这时候很不爽的事情发生“密码记混了”，因此还得退出去再瞅一眼密码。