培训对象

    任何从事获取需求、制定规格说明、使用或管理需求的人员，包括系统分析人员和业务分析人员、项目经理、技术经理和质量保证经理；文档编写人员；软件分析人员和设计人员；质量保证设计人员和测试人员；应用程序专家以及销售和市场人员。

学员基础

   学员应熟悉 - 项目管理和软件开发生命周期

培训目标

 本课程结束后，学员应能够：
- 全面了解需求工程的基本知识
- 了解结构化需求分析方法
- 了解RUP需求分析方法
- 了解面向对象分析技术
- 掌握 Use Case捕获需求技术
- 达到进行完整的需求实践能力
- 了解相关需求文档体系
- 了解需求相关工作指南

需求工程概览

a) 为什么需要需求工作
b) 什么是需求？传统的需求定义
c) 需求到底是什么？
d) 需求可能的范围
e) 影响需求的因素
f) 需求和其他工作流的关系
g) 需求的层次
h) 需求工程 概览
i) 需求工作流程
j) 需求的角色和活动
k) 需求的工件
l) 需求文档的构成

结构化的需求分析概览

RUP需求分析概览

面向对象分析技术

需求的关键技术 – UseCase

MyP需求分析过程实例

Myp文档体系

Myp工作指南

需求管理工具（可选）
1) 数据结构
2) 用户角色与权限管理
3) 需求统计分析
4) 需求跟踪
5) 变更管理
6) 需求报告
7) 需求基线的建立
使用 需求管理工具DoorsER 进行需求开发与管理
使用需求管理工具RequisitePro 进行需求开发与管理

 课程特点

1、理论与实践相结合，注重案例的讲解

2、全真案例讲解，互动式教学、学员边做边学，具体、深刻。

3、咨询学员提出的案例，指导获取和管理项目的变更需求。