色彩是基础维度，我们的生活、工作、娱乐都离不开色彩。如装修、搭配家具、买衣服首饰、PPT设计、网站设计、软件界面等等，都需要色彩理论和知识。

这一篇色彩理论与实践，为后来的PPT写作，界面设计，用户情感设计等做知识铺垫。

1) 色彩基本概念

首先是定性的了解什么是色彩？

• 色彩是一种以色光为主体的客观存在
• 但对人来说，色彩是一种视觉感觉。是光、眼、物的组合，即光投到物体上反射出来后刺激人眼的感觉。

用这个色彩的定义去，就可以去解释日常的一些现象：

• 有时候，白天阳光看一个建筑的颜色，和晚上灯光下看这个建筑颜色不一样。人眼没变，事物也没变，是光源的波长变化了。
• 买衣服的时候，衣服店的灯光不是白天的白光，衣服色彩在灯光下有所不同。所以有经验的购物者会把衣服在白光下再看看。
• 色盲，是眼球的结构，导致对光的反映不一样。
• ….

定性明白色彩后，需要定量的去了解色彩。

每一种色彩可以用三个属性表示：色相，明度，和彩度。

·色相：

色相是颜色的名称，是颜色的主要属性

更多信息: http://baike.baidu.com/view/122648.htm?func=retitle

这里有另外一个重要的概念：

三原色，原色是基色，即用以调配其他色彩的基本色。三原色，是指为红，黄，蓝。更多信息: http://baike.baidu.com/view/41629.htm

补色：指的是，在色环中处于对面的色彩。

·明度：

详细查询: http://baike.baidu.com/view/23390.htm?func=retitle

·彩度：

http://baike.baidu.com/view/270164.htm?func=retitle

2) 颜色和感觉

冷暖色

冷暖本身是人皮肤对外界温度高低的条件感应，色彩的冷暖感主要来自人的生理与心理感受。

如下图所示：红橙为暖色调，蓝绿为冷色调。

颜色和心理

如蓝色代表平静，红色代表激情等，具体查找资料，如下：

http://hi.baidu.com/wuqijun341/blog/item/4a7a448fc1a733ebf11f36fa.html

3)色彩的搭配

定性、定量两种方法是一切理论的基础，只有明白一件事物，并能定量描述后，才能使用，并总结归纳，并在传统基础上提高。下面是这么多年积累的关于颜色搭配的一些原则：

整体来说，色环上相近的颜色搭配，整体感觉协调，统一，文静，庄重；离得越远，感觉越活泼，热情，层次感。搭配原则：

a) 无彩色搭配：

·无彩色对比。无彩色对比虽然无色相，但它们的组合在实用方面很有价值。如黑与白、黑与灰、中灰与浅灰，或黑与白与灰、黑与深灰与浅灰等。对比效果感觉大方、庄重、高雅而富有现代感，但也易产生过于素净的单调感。

·无彩色与有彩色对比。如黑与红、灰与紫，或黑与白与黄、白与灰与蓝等。对比效果感觉既大方又活泼，无彩色面积大时，偏于高雅、庄重，有彩色面积大时活泼感加强。

b)同类色：

·同类色相对比。一种色相的不同明度或不同纯度变化的对比，俗称同类色组合。如蓝与浅蓝（蓝+白）色对比，绿与粉绿（绿+白）与墨绿（绿+黑）色等对比。对比效果统一、文静、雅致、含蓄、稳重，但也易产生单调、呆板的弊病。

·无彩色与同类色相比。如白与深蓝与浅蓝、黑与桔与咖啡色等对比，其效果综合了（同类对比）和（无彩色与有彩色对比）类型的优点。感觉既有一定层次，又显大方、活泼、稳定。

c) 邻近色。

色环上相近的颜色搭配。效果：整体感觉协调，统一，文静，庄重。从0度– 180度，离得越近，越协调，离得离得越远，感觉越活泼，热情，层次感。

如下面色环三种颜色所示

此图为角度较小：

此图角度较大：较大者层次感强于上者。

d)>补色原则。

如果在图像中所有颜色，都能够找到其补色，而且补色的明度和彩度刚好相反，则这幅图像的色彩是协调的。

·补色配色：取色环对面补色。

样例如下：

·等边三角形或四边形补色。这种不是直接补色，但是互相的颜色里面有着对方需要的足够补色，也会产生协调感和层次感。如下面的四边形配色。

相应色环如下：

样例如下：

e) 另外两种调色方法：

·三个颜色组成。其中两个的合成色，是第三个的补色。他们都可以互相找到各自对称的补色。

色环如下：

样例如下：

·四色，其中两个是补色，加上另外两个相对称的颜色。他们都可以互相找到各自对称的补色。

色环如下：

样例如下：