2021年4月，火龙果软件公开课 需求分析与管理 培训完成，培训需求如下：

1. 如何确定什么需求为合理需求，即可落地的需求？ 2. 在与客户沟通需求时我们该注意些什么？ 3. 需求分析的层级划分原则 4. 系统级别需求分析颗粒度 5. 需求管理适合的工具 6. 系统需求的可测试性 7.什么是好的需求文档，评价标准是什么？ 8.根据用户需求如何拆分到业务需求和软件功能需求？

火龙果在培训前充分调查了企业的培训需求，培训由实践经验丰富的资深技术顾问实施。针对学员需求结合《iPeson需求分析师能力模型》设计了本次课程，具体如下：

本次课程目录如下：

结合了iPerson《需求分析师能力模型》

覆盖了需求分析师9大关键技能

 

行为	高级	中级	初级
登记原始请求			√
需求调研			√
业务分析与建模	√
方案设计与建模	√
系统分析与建模		√
原型设计		√
需求确认			√
变更管理			√
需求验证		√

基于《iPerson需求分析师能力模型》授课，经过讲师系统的讲解，最终获得收益如下:

获得需求分析师工作指南 能力认证证书《需求分析师》 能编写《业务需求说明书》 能编写《系统需求说明书》 了解需求工具方案 1.建模工具EA 2.需求管理工具 3.原型工具

学员对课程的满意度 学员对讲师的满意度 学员满意度 本次培训，100%很满意 收获 对系统需求的分析方法、流程有了整体和深入的了解以及相关工具 对需求分析的一些概念上的理解，需求文档编写技巧并应用到具体项目中 需求获取，需求的分析方法，以及需求工程的整体框架 有了需求一套方法论和一些关键环节的思路 5W+H分析出用户和客户的目标