2024年8月，火龙果软件公开课 软件架构设计案例&实践 培训完成，培训需求如下：

1. 如何进行有效架构分析，并进行架构设计，最终如何管理架构实施； 3. 典型的软件架构模式分类有哪些？ 4. 如何将架构设计的成果，映射为代码结构和开发规范？ 5. 如何选择架构，架构设计的原则和方法 6. 如何在工作中让整个团队提升代码能力和理解架构水平。 7. 如何从需求中获取业务架构? 8. 架构工程师在做非功能需求分析时，如何才能找到完整的可扩展性？ 9. 架构工程师在做非功能需求分析时如何捕获场景，例如性能？

火龙果在培训前充分调查了企业的培训需求，培训由实践经验丰富的资深技术顾问实施。针对学员需求结合《iPeson架构师能力模型》设计了本次课程，具体如下：

本次课程目录如下：

结合了iPerson《架构师能力模型》

覆盖了架构师10大关键技能

行为	高级	中级	初级
1. 架构需求分析			√
2. 制定架构质量标准	√
3. 业务架构设计		√
4. 数据架构设计			√
5. 应用架构设计		√
6. 技术架构设计			√
7. 架构治理计划	√
8. 制定技术规范		√
9. 架构应用评估			√
10. 架构重构	√

基于《iPerson架构师能力模型》授课，经过讲师系统的讲解，最终获得收益如下:

了解了软件架构的设计方法 有了一个软件架构的思想 了解了架构设计的过程、步骤与方法 了解到非功能性上的需求，需求分析的先行对开发的作用。 软件架构设计在易扩展上的应用对目前工作很有帮助。 重新审视以往的架构设计，总结问题，指导工作。 有助于改进和提高关于软件架构方面的能力 可复用、可扩展的产品平台的设计，对我们开发平台比较有用。