| 编辑推荐: |
本文来自git-scm.com，这一章中，你将会学习如何作为贡献者或整合者，在一个分布式协作的环境中使用
Git。
|
|
文章的第二篇 2
分布式 Git - 向一个项目贡献
你现在拥有了一个远程 Git 版本库，能为所有开发者共享代码提供服务，在一个本地工作流程下，你也已经熟悉了基本
Git 命令。你现在可以学习如何利用 Git 提供的一些分布式工作流程了。
这一章中，你将会学习如何作为贡献者或整合者，在一个分布式协作的环境中使用 Git。 你会学习为一个项目成功地贡献代码，并接触一些最佳实践方式，让你和项目的维护者能轻松地完成这个过程。另外，你也会学到如何管理有很多开发者提交贡献的项目。
分布式工作流程
同传统的集中式版本控制系统（CVCS）不同，Git 的分布式特性使得开发者间的协作变得更加灵活多样。
在集中式系统中，每个开发者就像是连接在集线器上的节点，彼此的工作方式大体相像。 而在 Git 中，每个开发者同时扮演着节点和集线器的角色——也就是说，每个开发者既可以将自己的代码贡献到其他的仓库中，同时也能维护自己的公开仓库，让其他人可以在其基础上工作并贡献代码。
由此，Git 的分布式协作可以为你的项目和团队衍生出种种不同的工作流程，接下来的章节会介绍几种利用了
Git 的这种灵活性的常见应用方式。 我们将讨论每种方式的优点以及可能的缺点；你可以选择使用其中的某一种，或者将它们的特性混合搭配使用。
集中式工作流
集中式系统中通常使用的是单点协作模型——集中式工作流。 一个中心集线器，或者说仓库，可以接受代码，所有人将自己的工作与之同步。
若干个开发者则作为节点——也就是中心仓库的消费者——并且与其进行同步。
Figure 54. 集中式工作流。
这意味着如果两个开发者从中心仓库克隆代码下来，同时作了一些修改，那么只有第一个开发者可以顺利地把数据推送回共享服务器。
第二个开发者在推送修改之前，必须先将第一个人的工作合并进来，这样才不会覆盖第一个人的修改。 这和 Subversion
（或任何 CVCS）中的概念一样，而且这个模式也可以很好地运用到 Git 中。
如果在公司或者团队中，你已经习惯了使用这种集中式工作流程，完全可以继续采用这种简单的模式。 只需要搭建好一个中心仓库，并给开发团队中的每个人推送数据的权限，就可以开展工作了。Git
不会让用户覆盖彼此的修改。 例如 John 和 Jessica 同时开始工作。 John 完成了他的修改并推送到服务器。
接着 Jessica 尝试提交她自己的修改，却遭到服务器拒绝。 她被告知她的修改正通过非快进式（non-fast-forward）的方式推送，只有将数据抓取下来并且合并后方能推送。
这种模式的工作流程的使用非常广泛，因为大多数人对其很熟悉也很习惯。
当然这并不局限于小团队。 利用 Git 的分支模型，通过同时在多个分支上工作的方式，即使是上百人的开发团队也可以很好地在单个项目上协作。
集成管理者工作流
Git 允许多个远程仓库存在，使得这样一种工作流成为可能：每个开发者拥有自己仓库的写权限和其他所有人仓库的读权限。
这种情形下通常会有个代表`‘官方’'项目的权威的仓库。 要为这个项目做贡献，你需要从该项目克隆出一个自己的公开仓库，然后将自己的修改推送上去。
接着你可以请求官方仓库的维护者拉取更新合并到主项目。 维护者可以将你的仓库作为远程仓库添加进来，在本地测试你的变更，将其合并入他们的分支并推送回官方仓库。
这一流程的工作方式如下所示（见 集成管理者工作流。）：
1.项目维护者推送到主仓库。
2.贡献者克隆此仓库，做出修改。
3.贡献者将数据推送到自己的公开仓库。
4.贡献者给维护者发送邮件，请求拉取自己的更新。
5.维护者在自己本地的仓库中，将贡献者的仓库加为远程仓库并合并修改。
6.维护者将合并后的修改推送到主仓库。
Figure 55. 集成管理者工作流。
这是 GitHub 和 GitLab 等集线器式（hub-based）工具最常用的工作流程。人们可以容易地将某个项目派生成为自己的公开仓库，向这个仓库推送自己的修改，并为每个人所见。
这么做最主要的优点之一是你可以持续地工作，而主仓库的维护者可以随时拉取你的修改。 贡献者不必等待维护者处理完提交的更新——每一方都可以按照自己节奏工作。
司令官与副官工作流
这其实是多仓库工作流程的变种。 一般拥有数百位协作开发者的超大型项目才会用到这样的工作方式，例如著名的
Linux 内核项目。 被称为副官（lieutenant）的各个集成管理者分别负责集成项目中的特定部分。
所有这些副官头上还有一位称为司令官（dictator）的总集成管理者负责统筹。 司令官维护的仓库作为参考仓库，为所有协作者提供他们需要拉取的项目代码。
整个流程看起来是这样的(见 司令官与副官工作流。):
1.普通开发者在自己的特性分支上工作，并根据 master 分支进行变基。
这里是司令官的`master`分支。
2.副官将普通开发者的特性分支合并到自己的 master 分支中。
3.司令官将所有副官的 master 分支并入自己的 master
分支中。
4.司令官将集成后的 master 分支推送到参考仓库中，以便所有其他开发者以此为基础进行变基。
Figure 56. 司令官与副官工作流。
这种工作流程并不常用，只有当项目极为庞杂，或者需要多级别管理时，才会体现出优势。 利用这种方式，项目总负责人（即司令官）可以把大量分散的集成工作委托给不同的小组负责人分别处理，然后在不同时刻将大块的代码子集统筹起来，用于之后的整合。
工作流程总结
上面介绍了在 Git 等分布式系统中经常使用的工作流程，但是在实际的开发中，你会遇到许多可能适合你的特定工作流程的变种。
现在你应该已经清楚哪种工作流程组合可能比较适合你了，我们会给出一些如何扮演不同工作流程中主要角色的更具体的例子。
下一节我们将会学习为项目做贡献的一些常用模式。 |
