| 写在前面——论几种关系
n 专注与规划
俗话说，“行行出状元”，说的是无论什么行业，干一行爱一行，总能做出成绩。又有一说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”，说的是要慎重选择行业，因为行业决定发展方向，甚至影响个人命运。两者均是经验之谈，看似矛盾，实则相辅相成。前者强调专注精神，后者强调的是职业规划。在职业规划的基础上多点专注精神，这才是成功之道！
n 择校（企）与择业
尤其对于技术人员，专注精神必不可少，职业规划也是相当的重要。谈到职业规划，面临一个矛盾。高中升学时，专业与学校之争由来已久。是优先考虑热门专业，还是选择名校，没有定论！同样，在就业时，是选择一个好的行业，还是为了进名企而挤破头，这也是个问题！在名校，在名企，看重的是丰富的资源，深厚的文化氛围，优秀的人脉关系，以及品牌效应，这些都让人终生受益。行业之间，薪资水平差异明显，发展机会有多有寡，而且行业往往决定了很长一段时间内的发展方向，转行是件痛苦的事情。所以，弃名校名企，而择行业的也是大有人在。这两种观点虽然也能统一，那就是名校名企，热门专业兼而有之，这当然再好不过。但是更多的情况是两者只能选其一，这时的抉择就很关键！
n 泛与精
软件行业是个大环境，是为软件这个行业实在太大，其中又有很多的分支领域。绝大多数人穷其一生也只能了解某一分支中的某些知识。面面俱到是不可能的，选择一个（或几个）感兴趣的，前景好的，适合自己的领域重点发展，这是必然之路。尤其是对技术人员，专注于某个领域这点很重要。另一方面，分支领域之间也是相互关联的，从而产生一些交叉学科，新的应用点。广泛的了解多领域知识，全面化知识体系结构，有利于培养IT职业素养。站得高，见别人之不所见，这是管理者，创业者需要的素质。所谓泛与精，并非完全矛盾，也是可以调和的。专注于某一领域，广泛了解各相关领域，做到通百艺而专一长。
技术之路该如何走？
n 职业发展道路
通常，软件技术人员的职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型，到技术型销售，技术支持等；随着技术成长，从技术性管理到高级管理。如图。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。
归根结底，技术是基础。在扎实的技术基础上（高级软件工程师），如果有着比较强的抽象设计能力，又打算专注于技术开发，系统架构师是个好的选择；如果性格更适合做管理，沟通表达能力突出，技术型管理应该是下一步的方向。
n 层次不同，难度不一样
软件开发也是有层次的区别的，比如，按层次从高到低可分为：
- 系统开发：如操作系统、数据库系统、服务器系统开发
- 专业开发：如网络安全，游戏，人工智能开发
- 应用开发：如MIS,BI系统开发
- 简单开发：如网站、简单查询系统开发
不同的层次，难度系数不一样，技术要求，个人素质要求也不一样。要成为系统开发者、专业开发者、高级应用开发者，需要很高的专业知识和很强的逻辑、抽象、空间思维能力，这就要求具有很好的基础，同时具有较大的提升潜力。而要成为简单开发者和初级应用开发者相对容易，正是这样，使很多人走上了软件开发的道路。所以，要根据个人基本素质，技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。
n 做行业里的技术专家
无论什么技术，都离不开行业应用。技术只是工具，如何发挥这个工具的价值，跟行业环境密切相关。技术好的是技术专家，行业知识丰富的是行业专家，而技术知识与行业知识结合起来才是行业里的技术专家。这才是技术发展的王道！
面象对象的编程思想，编程语言（C++/C#/JAVA等），基础的数据结构知识，开发环境（VS.NET等），这些就是工具。将工具运用在某个行业，就需要相应的行业知识。如在企业级应用开发，不同行业（电信/银行/零售等）里有不同的业务规则。在网络游戏行业，网络安全行业，更都需要不同的专业知识。这些才是核心知识。
行业分析
做IT职业规划，选择并专注于某个行业领域。行业的选择是关键，需要清楚这个行业的现状以及发展估计，有哪些技术要求，招聘哪些技术职位，有哪些主要公司等。软件行业分支领域非常多，这里只是根据本人所接触到的某些领域进行分析。有以下分类：
- 虚拟现实
- 网络游戏
- 网络安全
- 呼叫中心产品
- 企业级应用开发
- 无线网络移动开发
- 电子商务
- 嵌入式开发
虚拟现实
n 行业状况
目前国内专注虚拟现实的公司不多，且多进行基于VR软件（如Virtools等）的建模绘制工作，基本没有研发能力。仅有一些研究机构（大学）进行VR的研究，包括软件体系结构，网络通信，建模绘制等。北京航空航天大学和浙江大学走在国内研究的前列。
n 技术知识结构
综合利用计算机图形学，网络技术，仿真技术，传感器技术，显示技术等多种技术学科。
n 虚拟现实的应用
- 医疗和康复
- 娱乐，艺术和教育
- 军事和航天
- 商业应用
- 机器人和制造
- 信息可视化
n 主要公司
三维全景软件、虚拟现实软件技术提供商——上海杰图软件
E360(龙安互动)，三维全景可视化多媒体技术提供商
虚拟现实仿真中心|虚拟现实&视景仿真———北京黎明公司
网络游戏
n 行业状况
技术门槛较高，行业前景较好
n 技术知识结构
n 行业职位（技术开发类）
n 主要公司
- EA（中国）
- UbiSoft 育碧
- 盛大网络
- 腾讯
信息安全
n 行业状况
专业技术要求，技术门槛较高
n 技术知识结构
n 行业职位
n 主要产品及公司
- 赛门铁克·Symantec
- McAfee 安网（上海）软件有限公司
- 趋势科技—网络安全软件及服务领域的全球领导者
- 金山
- 瑞星
- 复旦光华
呼叫中心
n 行业状况
服务外包型行业，运营企业软件开发任务轻，技术含量不高。
n 主要技术
n 主要公司
运营商
- SYKES
- PCW
设备提供商
- AVAYA
- 华为
企业级应用
n 行业状况
知识更新快，业务逻辑紧密，以客户需求为重点
n 主要技术
下面看看大家T行业的职业规划：
我先说说自己的想法吧，就是感觉IT这个行业压力比较大，有学不完的内容，技术更新快，随着年龄的增长，自己感觉会越来越不合适继续写代码（这里面有IT行业环境的因素，大家也知道），所以我决定再做一段时间就转行，去做一些小生意，改变一下自己的生活环境。大家有什么规划呢？
做一辈子屌丝，敲一辈子代码
自己创业，自己给自己打工，管它什么正策了，现在社保都断了好多年了。
練鳥語，混外企。雖然依舊是屌絲，但至少不會太悲催，然後再謀出路－－投奔資本主義世界、接私活、創業。
我就是觉得一个月七八千虽然还行，可是不是长久之计啊，因为在中国做IT的年龄不得承认年龄是个问题，再说这些工资也不够啊，现在不说买车买房，就说物价都在涨，令人堪忧啊
先赚点钱再转去做点小生意，Coding没有错但是如果单纯是为了生活而Coding的话进步速度是比不过以此为兴趣爱好的技术狂人，到老了也是根本上年轻人的步子。而且不Coding不代表做不了IT，因为Coding能花钱找人代工，最主要是自己要有明确的IT产品理念
把代码写好，把房子折腾好，然后有点钱，拉点人，做点和政府打交道的小生意，同时无聊拉上员工写写概念软件，骗几千万风投，把房搬了，离公司近点，再换部小破车开开，有空就带着笔记本度假写写代码，平时烧个菜，写个代码，就ok
了
目前在一家不大不小的公司，带一个小小的团队，以项目积累产品，目前正在实现一个架构，可能会开源，看未来的发展，是继续在公司干还是出来创业。
希望有一些志同道合得朋友一起奋斗，我的团队现在还需要若干纯js前端开发人员，若干纯java后端开发人员
那么程序员应该如何规划自己的职业生涯呢？当然谁都不可能一毕业就知道自己想做什么，即便有想法，也可能能力不及，暂时不能实现，即便能够实现，也可能做着做着，发现最初的想法不符合。但是必须指出的是，一个人，无论多么不成熟，无论前途多么迷茫，每个阶段，都应该有一个目标，随着自己的路慢慢的走，经验不断的积累，前面的路能够看的清楚一些，可以根据自己的经验，性格特点，做事风格，已有优势，目标可以进行一定的调整(不必固执于原来的想法，请参考老罗语录Happy
Accident)，每次调整，可能都会面临选择，没办法，只有像李开复说的那样follow your heart，追随内心，人都有一个特点，追随内心的选择比较不会后悔(至于对不对，人生没走完，谁也不知道)。比如面临A，B两个选择，内心想选A，可是家人，朋友都觉得B好，如果选择了A，A选择顺利，则会庆幸自己的选择，如果A选择不顺，也会想，就算选B也可能不顺，相反如果违心选了B，如果B顺利，会想如果选A说不定更好，如果B不顺，则抱怨家人朋友让自己掉坑里了。(也提醒大家在亲友人生重大问题上，必须让其自己选择)
前面说的比较抽象，下面具体说说。在这里，我把程序员的能力分为以下几个维度：技术深度，架构广度，业务知识，管理水平。当一个程序员从学校里面出来，所掌握的基本只有计算机基础知识以及程序设计语言，这个时候，会面临第一个选择，就是语言方向问题，java/C++/C/C#/PHP/Python/Perl等，有的是主动选择的，非这个我不做，大多数还是被动选择的，可能在学校学习的是C++，擅长的是C++，面试的也是C++，但是分到team后，发现项目是Java的。因为刚毕业，程序员像一张白纸，公司不怎么挑面试者的语言，觉得只要基础好，上手都很快。
如果你有很强烈的语言倾向，则在前三年务必坚持使用这门语言进行开发，如果这三年使用了其他语言，再去面试的时候，公司就不再会相信你在大学的时候擅长某门语言这个故事了，在想转回去难上加难。如果没有强烈的语言倾向，倒也无所谓，每门语言都有自己的优势，也都能出牛人。
在最初的三年，根据接触的项目不同，你已经开始接触某个技术分支，比如linux应用程序开发，linux内核开发，windows应用程序开发，windows
driver开发，Java SE，Java EE等。在这三年，你可以不怎么稳定，换项目甚至不断跳槽，职业生涯初期的频繁跳槽还是比较容易得到理解的，但是不是盲目的跳，你要做的一件事情就是确定好自己未来的技术分支，并开始在这个方向上深入研究，形成自己的第一维度的能力——技术深度。根据不同的人基础不同，确定技术方向的快慢，深入研究的努力程度不同，在职业生涯的第三到第六年，技术深度一般会达到一定的程度，大多数人都会成为高级工程师，在这个阶段的后期，一般会再一次面临选择，这是职业生涯中关键的一次选择，将影响职业生涯的第六年到第十年。
有的人会选择更细的技术分支进行进一步更深入研究，继续扩大自己在技术深度这一维度的优势，此类人职业规划简单直接，就是成为某项技术的大牛，不希望找过多的需求结合点，就像郭靖一样，就是降龙十八掌一掌一掌练下去，就靠一技之长行走江湖，跳槽也是容易，只要是需要这方面技术的就可以，其他的我不想做，对于此类程序员，我的建议还是选择一些有技术含量，稳定不易淘汰，不是一时半会儿能学会的方向，比如linux存储系统的开发，数据挖掘，图像处理等。
有的人不希望进一步扩大技术深度这一维，而是希望整个系统从前端到后端，从底层到上层都能够有一定程度的了解，也即开始扩展架构广度这一维度，此类人对每一项技术都会了解到一定的深度，在各项技术大牛的帮助下，能够搭建起整个系统，他们的职业规划就是成为架构师，由于各个模块的技术都有可能更新，所以架构师需要不断的学习新的技术，不至于架构过老而遭到淘汰。
有的人做的软件是面向某个行业的，比如金融，证券，财务，航运，电力等，他们出来技术深度形成一定的优势外，在三到六年这段时间里，也开始慢慢了解这些行业，于是扩展了另外一维——业务知识，他们能够迅速理解这些行业的业务需求，并转换成为软件的需求，他们的职业规划就是需求分析师，他们需要更系统的学习业务方面的专业知识，以期能准确把握需求。
有的人在成为技术主力后，由于有一定的沟通和组织能力，开始带新人，以及领导一些人完成任务，于是扩展了另外一维——管理水平，他们需要学习项目管理，组织行为学，绩效管理等方面的知识，职业规划是成为技术经理，我的建议是有可能的话，做管理开始尽量在大公司，一方面大公司体制完善，培训到位，会更快帮助你成为一个好的管理者，另一方面大公司的管理岗位才有含金量，不像小公司，动不动就冒出个技术总监。
接下来，在工作的第六年到第十年，就是按照上述的选择各自走各自的道路，最终小有成就，成为真正的技术牛人，软件架构师，需求分析师，技术经理。在这个时期的后期，部分人还是会选择多维的结合，技术牛人技术太牛了，大家五体投地，都心服口服的听他的，最终也会发展处管理水平这一维，成为技术型领导者；架构师由于需要协调各方，也会发展出管理一维，成为经理，由于架构师基本能够自己搭建一套系统，有可能会因为一个idea进行创业；需求分析师一般也会参与到架构设计中，发展出架构广度一维，也需要协调团队完成需求，发展出管理一维，从而可以成为乙方的项目经理，甚至会进行接项目方式的创业；技术经理可以进一步拓展管理一维，成为高级经理直至技术总监。在国内，成为大公司的技术总监，中小公司的CTO乃至VP，是大部分的程序员职业生涯的顶端，如果你是国外派回来的海归，或者自主创业成功的英雄，那应该另说，毕竟都是少数。
先做技术，然后再做技术管理
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