简单设计需要什么样的设计师

简单的架构需要全面的设计师。什么才是全面的设计师，我的定义是既能够设计，又能够编码。我们在团队设计模式中就已经谈过象牙塔式架构和象牙塔式架构设计师。他们最容易犯的一个毛病就是设计和代码的脱离。从我们自己的经验来看，即使在设计阶段考虑的非常完美的架构，在编码阶段也会出现这样或那样的问题。从而导致架构实现变得复杂。最明显的特征就是在编码时出现了有大量方法的类，或是方法很长的类。这表明架构和代码脱钩了。在我们的开发过程中，不只一次出现这种现象，或者说，出现了坏味道（Bad Smell）。Refactoring的技巧也同样有助于识别坏味道。

一次的架构设计完成后，开发人员可以按照设计，快速的编程。可在一段时间之后，新的特色不断的加入，我们发现代码开始混乱，代码量增大，可读性下降，调试变得困难，代码不可控制的征兆开始出现。我们就知道，架构的设计需要调整了。这属于我们在后面所提到的Refactoring模式。而我们在这里要说的是，如果架构的设计师不参与编码，它是无法感受到坏味道的，因此也就不会主动的对设计进行改进。要解决这个问题，最好的办法是让设计师参与代码的编写，尤其是重要架构的现实部分需要设计师的参与。如果设计师没有办法参与编码，那就需要一种机制，能够把代码反馈给设计师，让他在适当的时候，重新考虑改进架构。一个可能的办法是Code Review。让设计师审核代码，以确保编码者真正了解了架构设计的意图。

在分析模式一书中有一个measurement pattern（测量模式），原来它是为了要解决现实中各种各样纷繁复杂的可测量的属性。例如，一个医疗系统中，可能会有身高多高，体重多种，血压多少等上千种可测量的属性。如果分别表示它们，必然导致系统复杂性的上升。因此measurement pattern就从这些属性的可测量的共性出发，研究新的解决方法，提出了measurement pattern的想法：

如图所示，把可测量的属性（Measurement）做为Phenomenon Type的实例，此外，每一个的Person可以拥有多个的Measurement，同时，Measurement还对应处理的属性，例如图中的Quantity，就表示了Measurement的数量和单位。比如，一个人的体重是65公斤，那么，Phenomenon Type就是体重，Quantity的amount是65，units是公斤。

图 5.measurement pattern 的类图

这其实是一个很简单的设计，但它清楚的表示了属性之间的关系，简化了数千种的属性带来的复杂性。此外，我们进一步思考，就会发现，这种架构只是针对目前出现属性众多的问题的基本解决方法，它还可以根据具体的需要进行扩展，例如，实现动态添加单位，或实现不同单位的转化等问题。

因此，我们这里展示的其实是一种思考的方法，假想一下，当你在面对一个复杂的医疗系统时，大量的属性和不同的处理方式，你是不是可以从这样复杂的需求中找出简单的部分来呢？在我们架构设计的第一篇中，我们谈到架构设计的本质在于抽象，这里例子就是最典型的一个例子，在我们传统的想法中，我们都会把身高、体重等概念做为属性或是类，但是为了满足这里的需求，我们对这些具体的概念做一个抽象，提出可测量类别的概念，并把它设计为类（Phenomenon Type），而把具体的概念做为实例。这种抽象的思想在软件设计中无处不在，例如元类的概念。

『引自 IBM DW中国』